SprecherIn:	Jasmina Heritani

	Volker Stahmann Carsten Sieling Janina Strelow Falk Wagner

ReferentIn:

ARBEITSPLÄTZE SCHAFFEN!

… dahinter stehen wir. Aber wir wollen mehr als das. Jeder Mensch soll die reale Chance auf einen Beruf haben, den er gerne ausübt und mit dem er genug Geld verdient, um ein gutes Leben zu führen.

Deswegen geht es uns nicht nur um Jobs um ihrer selbst willen, sondern es geht uns vor allem um gute Arbeit. Dazu gehören klare Regeln auf dem Arbeitsmarkt.

Mit dem bundesweit ersten Landesmindestlohngesetz haben wir einen ersten Schritt getan, um dort, wo Bremen Einfluss hat, Dumpinglöhne zu verhindern. Damit waren wir Vorreiter, und inzwischen ist auch der Bund Bremen gefolgt und hat den Mindestlohn überall in Deutschland eingeführt.
Wir wollen stabile Verhältnisse für die Wirtschaft. Aber eben auch für Arbeitnehmer. Unbefristete Arbeitsverträge, die Möglichkeit Familie und Job unter einen Hut zu bekommen, Weiterbildung – all das muss wieder Standard werden. Und auch in Zukunft werden wir uns mit Ungerechtigkeiten nicht abfinden. Es bleibt dabei: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! Das gilt für alle, unabhängig ob Mann oder Frau, Festangestellter oder Leiharbeiter.

Chance auf Arbeit

Wir wollen nicht nur Arbeitsplätze, sondern Perspektiven schaffen. Auch für Langzeitarbeitslose, denen der Sprung in die „Freie Wirtschaft“ nicht gelingt. Wir wollen, dass auch diejenigen eine Chance erhalten, die es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben. Deswegen haben wir das Geld für ein Programm bereitgestellt, durch das 500 Langzeitarbeitslose in Bremen und Bremerhaven einen sozialversicherungspflichtigen Job erhalten – öffentlich gefördert von Bremen gemeinsam mit dem Bund. LAZLO heißt dieses Programm – und damit nehmen wir insbesondere diejenigen in den Blick, die auf dem Arbeitsmarkt besondere Schwierigkeiten haben: Alleinerziehende, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen, die älter als 50 Jahre sind. Auch ihnen wollen wir durch sozialversicherungspflichtige Jobs eine Teolhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Mit LAZLO sollen aber nicht nur sie eine Chance erhalten, auch die Stadtteile sollen von der Beschäftigung direkt profitieren.

Ausbildung für Alle

Wir fördern außerdem besonders junge Bremerinnen und Bremer – egal, ob ihr Nachname Müller oder Yilmaz lautet. Und wir wollen, dass alle jungen Leute die Chance auf eine Ausbildung erhalten. Deswegen wurden in Bremen die Ausbildungsgarantie ins Leben gerufen und die Jugendberufsagentur gegründet. Zudem gibt es mit der „Bremer Berufsqualifizierung” ein neues Instrument in der Ausbildungslandschaft. Nachdem der erste Jahrgang dieses neue Angebot durchlaufen hat, lässt sich sagen: Das Instrument wirkt, und das Konzept hat sich bewährt. Diesen Weg werden wir weitergehen. Und wir kämpfen weiterhin gegen Ausbildungsplatzmangel und Jugendarbeitslosigkeit. Und deshalb fordern wir auch von der Wirtschaft: Wer vom drohenden Fachkräftemangel redet, muss sich auch mit den Mängeln des Ausbildungsmarktes befassen.

Politische Arbeit

Anfrage

Arbeit

Arbeit

unsere AnsprechpartnerInnen

ARBEITSPLÄTZE SCHAFFEN!

… dahinter stehen wir. Aber wir wollen mehr als das. Jeder Mensch soll die reale Chance auf einen Beruf haben, den er gerne ausübt und mit dem er genug Geld verdient, um ein gutes Leben zu führen.

Chance auf Arbeit

Ausbildung für Alle

Politische Arbeit

Gewinnung von zusätzlichen Fachkräften für KiTa und Schule

Werkverträge in der Paketbranche untersagen

Ausbildungsfonds

SPD-Fraktion begrüßt Fachkräftestrategie des Senats

Mehr Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsmarkt

Den Weg zur Arbeit durch Expressbuslinien verkürzen

Neue Orte der Produktiven Stadt identifizieren

Zugang zum Arbeitsmarkt für Geflüchtete erleichtern

Koalitionsfraktionen: Übergewinnsteuer ist „Frage der Gerechtigkeit“

Güngör: „Es geht um Krisenbewältigung und nicht um Wahlkampfgeklingel“

Stahmann: „Creative Hub als Motor für Bremens Kreativwirtschaft unterstützen“

Heritani: „Ziel muss es sein, dass alle Beschäftigten nach Tarif bezahlt werden“

Duales Studium im Land Bremen

Stahmann: „Gute Vorschläge und wichtiger Schritt auf dem Weg zum Ausbildungsfonds“

Ukrainischer Geflüchtete in den Arbeitsmarkt integrieren

Zum 1. Mai: SPD-Fraktion fordert Zugang zum Arbeitsmarkt für alle

Klimaschutzrelevantes Handwerk durch Qualifizierung stärken

#zugeschaltet: Homeoffice

Kommunale Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II

„Wir ziehen hier mit den Gewerkschaften an einem Strang”

Teilhabe am Arbeitsmarkt fördern – Ausgleichsabgabe erhöhen

Zukunft des Bremer Airbus-Standortes als Deutsches Flügelzentrum

Aktuelle Beschäftigungssituation und Lage der Beschäftigten

Sieling: „Wir wollen die Menschen beim Klimaschutz mitnehmen”

Soziale Teilhabe und langfristige Perspektiven

Geltungsbereich des Landesmindestlohns ausweiten

Mit dem Teilhabechancengesetz in den ersten Arbeitsmarkt

Tariftreue im Bereich Post-, Kurier-, Express- und Paketdienste

Corona-Nothilfe für Minijobber:innen bereitstellen

Branchendialoge erweitern – Branchendialog Logistik einführen

Güngör: „Wir brauchen Klarheit für die Beschäftigten und unseren Industriestandort!”

Gewerbeflächen: SPD-Fraktion stellt Zukunftskonzept vor

Güngör: Starkes Signal an Beschäftigte und Gewerkschaften

#zugeschaltet: Lohntransparenz – zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Wann wird die Prüfung einer Ausbildungsumlage abgeschlossen?

Ein Auszubildenden-Wohnheim für Bremen realisieren

SPD-Fraktion unterstützt Beitritt zur Resolution für starkes Lieferkettengesetz

Heritani: Wichtiger Schritt hin zu Löhnen, die zum Leben und für eine auskömmliche Rente reichen

Gottschalk: Wichtige Maßnahmen für die Zukunft von Bremen und Bremerhaven

SARS-CoV-2 als Berufskrankheit anerkennen

SPD-Bürgerschaftsfraktion ist Gastgeber der SPD-Sprecher*innenkonferenz zu den Themen Arbeit und Soziales

Heritani: Die staatlichen Instrumente wirken!

Heritani, Wagner & Schiemann: Reaktionen zum DGB-Ausbildungsreport

Entgeltungleichheit zwischen den Geschlechtern bekämpfen

Heritani begrüßt Tarifabschluss im öffentlichen Dienst

Entwicklung der Minijobs in Bremen und Bremerhaven

E-Scooter – Fluch oder Segen?

Geschlechterneutrale Berufsorientierung gewährleisten

Heritani: „Prämie für Aufstiegsfortbildungen ein voller Erfolg!“

Persönliche Beratung im Jobcenter wieder gewährleisten

Einhaltung des Arbeitsschutzes kontrollieren

Rassismus entschieden entgegentreten!

Heritani: „Erhöhung des Bundesmindestlohns zwingend notwendig“

Wann kommt das Auszubildenden-Wohnheim im Land Bremen?

Reguläre Beschäftigung für Geflüchtete aufenthaltsrechtlich sichern

Kurzarbeitergeld sozial gerecht ausgestalten

Tarifbindung im Konzern Bremen

Gegen den Fachkräftemangel: MTLA-Ausbildung in Bremen erhalten!

Betroffenheit der Auszubildenden im „Konzern Bremen“ durch die Covid-19-Pandemie

Aufenthaltsrechtliche Sicherheit für junge Geflüchtete in Ausbildung

Der Krise offensiv begegnen, den Aufschwung organisieren

Jasmina Heritani zum 1. Mai: „Diskussion um faire Bezahlung in vielen Berufsgruppen überfällig“

Güngör: „Die Pflege-Initiative der Bundesregierung ist wichtiger Teilerfolg, reicht aber nicht aus!“

Güngör: „Bremen-Fonds zeigt nötige Perspektiven auf“

Zager: „Alle Seiten profitieren von Übernahme bisheriger GHB-Mitarbeiter“

Güngör: „Kritik an Arbeitnehmerkammer nicht gerechtfertigt“

Corona-Pandemie: Gemeinsam und entschlossen für die Menschen in Bremen und Bremerhaven handeln!

Krebs bei Feuerwehrleuten als Berufskrankheit anerkennen

Corona im Land Bremen

Güngör: „Eine moderne Verwaltung braucht gut ausgebildetes Personal“

Arbeitslosengeld II grundsätzlich überarbeiten!

SPD-Fraktion begrüßt Vorgehen des Senats bei MitarbeiterInnen von E-Scooter-Verleihern